Sở GD-ĐT TP.HCM Đưa Ra Định Hướng Nâng Cao Chuẩn Năng Lực Tiếng Anh Cho Các Cơ Sở Giáo Dục

Trong bối cảnh triển khai chiến lược đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai tại các trường học, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đang xây dựng những định hướng chuyên môn chi tiết và khoa học cho năm học 2025-2026.

Thiết lập mục tiêu năng lực tiếng Anh theo chuẩn quốc tế

Theo dự thảo hướng dẫn chuyên môn giáo dục phổ thông đang trong giai đoạn lấy ý kiến từ các đơn vị giáo dục, Sở GD-ĐT thành phố đặt ra yêu cầu xác định rõ ràng các tiêu chuẩn năng lực tiếng Anh cụ thể cho từng cơ sở giáo dục. Những mục tiêu này được thiết kế dựa trên khung tham chiếu châu Âu (CEFR), với các cấp độ như A2, B1, đồng thời có sự linh hoạt phù hợp với hoàn cảnh kinh tế – xã hội và khả năng nguồn lực của mỗi đơn vị.

Việc cụ thể hóa mục tiêu này nhằm hiện thực hóa Kết luận số 91-KL/TW của Bộ Chính trị về “Tập trung nâng cao năng lực ngoại ngữ của học sinh, sinh viên, từng bước đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ 2 trong trường học”.

Chiến lược phát triển đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp

Sở GD-ĐT TP.HCM đưa ra định hướng toàn diện về việc xây dựng đội ngũ giáo viên ngoại ngữ chất lượng cao. Theo đó, các cơ sở giáo dục cần tập trung vào việc tuyển dụng những giáo viên tiếng Anh và các ngoại ngữ khác có trình độ chuyên môn vượt trội.

Đặc biệt, chương trình đào tạo và bồi dưỡng giáo viên được thiết kế theo khung năng lực ngoại ngữ chuẩn, bao gồm cả việc trang bị phương pháp giảng dạy tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai (ESL/EFL). Không chỉ dừng lại ở giáo viên tiếng Anh, các giáo viên dạy môn khoa học cũng được khuyến khích tham gia các khóa học nâng cao trình độ để có thể sử dụng tiếng Anh trong việc truyền đạt kiến thức chuyên môn.

Trong xu hướng hiện đại hóa giáo dục và hội nhập quốc tế, việc nâng cao năng lực tiếng Anh không chỉ dừng lại ở môi trường học đường mà còn mở rộng ra cộng đồng doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng này, Đào tạo tiếng Anh Doanh nghiệp của EIV Education đã được thiết kế đặc biệt để đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp hiện đại, cam kết mang đến giải pháp đào tạo toàn diện với chương trình học được tối ưu hóa và hệ thống quản lý chuyên nghiệp.

Hiện đại hóa cơ sở vật chất và ứng dụng công nghệ

Việc nâng cấp hạ tầng giáo dục ngoại ngữ được đặt lên hàng đầu trong kế hoạch triển khai. Các cơ sở giáo dục cần xây dựng và hoàn thiện hệ thống phòng dạy học ngoại ngữ, phòng nghe nhìn và phòng học đa phương tiện, đặc biệt tại những khu vực mới phát triển.

Điểm nhấn đặc biệt là việc phát triển kho học liệu số tiếng Anh phong phú, bao gồm các bài giảng, video, trò chơi giáo dục và ứng dụng học tập được phân cấp theo từng độ tuổi và trình độ. Hơn nữa, các trường học được khuyến khích khai thác ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để hỗ trợ học sinh trong việc luyện phát âm, giao tiếp và cá nhân hóa lộ trình học tập.

Tạo môi trường “nhập vai” cho việc học tiếng Anh

Ngoài các giờ học chính khóa, các cơ sở giáo dục được yêu cầu tạo ra môi trường sử dụng tiếng Anh thường xuyên thông qua các hoạt động đa dạng. Các câu lạc bộ tiếng Anh, hoạt động ngoại khóa, cuộc thi hùng biện và trại hè tiếng Anh sẽ là những kênh hiệu quả để học sinh thực hành và nâng cao kỹ năng ngôn ngữ.

Việc khuyến khích học sinh tham gia các kỳ thi lấy chứng chỉ tiếng Anh theo chuẩn quốc tế cũng được đặc biệt chú trọng, nhằm tạo động lực và định hướng rõ ràng cho quá trình học tập.

Thành tựu và tiềm năng phát triển của TP.HCM

Với vị thế là trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, TP.HCM sở hữu những điều kiện thuận lợi để triển khai thành công đề án đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai. Năm học 2024-2025 đã chứng kiến nhiều cơ sở giáo dục trong thành phố tiên phong thực hiện các mô hình đổi mới, từ việc thí điểm giảng dạy các môn học bằng tiếng Anh đến việc tăng cường giao lưu quốc tế và tổ chức các lớp học xuyên biên giới.

Sau khi sáp nhập Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, quy mô giáo dục của TP.HCM trở nên đồ sộ nhất toàn quốc với hơn 3.500 trường học, trong đó có hơn 2.100 cơ sở công lập từ mầm non đến trung học phổ thông. Với gần 2,6 triệu học sinh và đội ngũ hơn 110.000 cán bộ giáo viên, thành phố có tiềm năng to lớn để trở thành điểm sáng trong việc triển khai chính sách giáo dục ngoại ngữ của cả nước.

---

Bài viết này được tổng hợp bởi AI dựa trên các nguồn thông tin công khai. Vui lòng liên hệ quản trị viên để xóa nếu có vấn đề về bản quyền.