Quy trình làm giấy phép lao động cho giáo viên bản ngữ tại Việt Nam

Bạn đang cần biết các quy trình làm giấy phép lao động cho Giáo viên bản ngữ ? Sau đây EIV sẽ cung cấp cho bạn các thông tin bạn cần nắm về quy trình này!

Văn bản pháp luật cần tìm hiểu:

• Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành nghị định 11/2016/NĐ-CP.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động (Work Permit) là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Công dân nước ngoài vào làm việc tại đây những không có giấy phép sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ.

Giấy phép lao động ghi rõ thông tin người lao động nước ngoài, tên và địa chỉ tổ chức mà người lao động làm việc, vị trí làm việc của người nước ngoài. Người/tổ chức sử dụng lao động nước ngoài khi công dân nước ngoài đó không có giấy phép lao động cũng sẽ bị xử lý.

Dưới đây là quy trình làm giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài tại Việt Nam:

Điều kiện cần để cấp giấy phép lao động cho giáo viên bản ngữ tại Việt Nam

– Đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

– Có xác nhận của cơ sở y tế về khả năng sức khoẻ đối với công việc.

– Thuộc một trong nhóm đối tượng sau: giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật, nhà quản lý.

– Không bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật.

– Được chấp thuận bằng bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Quy trình làm giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài tại Việt Nam

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động gồm:

• . Bản khai văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (theo mẫu quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP theo Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH)
• Sở Lao động, Thương binh và Xã hội là cơ quan tiếp nhận và giải quyết hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
• Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ và nộp tại Sở LĐTBXH nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

• Giấy giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng.

Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải trực tiếp đến cơ sở y tế để được khám và xét nghiệm theo quy định để được cấp giấy chứng nhận sức khỏe.

• Phiếu lý lịch tư pháp theo luật Việt Nam, nhằm xác nhận người lao động nước ngoài không bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Văn bản này phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng theo quy định quy trình làm giấy phép lao động cho giấo viên nước ngoài

Trường hợp người nước ngoài đã có thẻ tạm trú tại Việt Nam chỉ cần thực hiện thủ tục xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp tại Việt Nam theo Luật Lý lịch tư pháp năm 2009.

• Văn bản chứng minh theo quy định pháp luật, người xin giấy phép là nhà quản lý, giám đốc, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật trình độ cao.

• 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng.

• Bản sao có chứng thực hộ chiếu theo quy định pháp luật Việt Nam hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu.

• Một số giấy tờ liên quan (Tuỳ từng trường hợp, quyết định của công ty, chức vụ, mà sẽ cần bổ sung thêm giấy tờ thích hợp).

Những giấy tờ này cần phải được hợp thức hoá theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.

Lưu ý:

Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động đó phải tiến hành nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định pháp luật tại nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Giấy tờ cần thiết trong hồ sơ đăng ký giấy phép lao động cho giáo viên bản ngữ

• Thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động nước ngoài
• Lý lịch tư pháp (văn bản chứng nhận không vi phạm tiền án tiền sự).
• Giấy khám sức khỏe.
• Với người nước ngoài làm giám đốc điều hành, quản lý hoặc chuyên gia thì phải có văn bản chứng minh trình độ chuyên môn:
• Văn bản xác nhân của của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài;
• Bằng đại học trở lên hoặc tương đương;
• Xác nhận ít nhất 03 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành giáo dục.
• Hình 4*6cm.
• Hộ chiếu sao y công chứng.
• Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động.

Nơi nộp hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh – Xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc (trước ít nhất 15 ngày).

Thời hạn: Trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh – Xã hội sẽ cấp hoặc từ chối cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Nếu từ chối cấp sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.

Đối với người nước ngoài làm công việc giáo viên theo hợp đồng lao động thì sau khi có giấy phép lao động, các bên phải ký kết hợp đồng lao động và gửi bản sao cho Sở Lao động – Thương binh – Xã hội trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày ký.

Nếu bạn vẫn băn khoăn về các vấn đề pháp lý liên quan đến thực hiện giấy phép lao động cho giáo viên bản ngữ, hãy liên hệ ngay với EIV – đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giáo viên bản ngữ chất lượng, chuyên môn cao tại Việt Nam. Khách hàng sử dụng dịch vụ cung cấp giáo viên bản ngữ của EIV đều được đảm bảo đầy đủ các hồ sơ giáo viên và giấy tờ pháp lý cho việc sử dụng lao động nước ngoài.

Xem thêm các thông tin khác về giáo viên bản ngữ tại đây!

 

💥Đăng kí: https://bit.ly/3b2QCoC
💥Liên hệ tư vấn nhanh: 028 7309 9959