Bộ Giáo dục và Đào tạo Đưa Ra Đề Xuất Mới Về Quy Trình Tuyển Dụng Giáo Viên

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố đề xuất cải cách quy trình tuyển dụng giáo viên, trong đó áp dụng mô hình tuyển chọn 2 vòng nhằm đánh giá toàn diện năng lực ứng viên. Đặc biệt, vòng thi cuối sẽ tập trung kiểm tra kỹ năng thực hành sư phạm thông qua nhiều hình thức đa dạng như giảng dạy trực tiếp, phỏng vấn hoặc xử lý tình huống giáo dục.

Cơ Chế Tuyển Dụng 2 Vòng Được Đề Xuất Áp Dụng

Theo dự thảo Nghị định mới nhất do Bộ GD-ĐT công bố, quy trình tuyển dụng giáo viên sẽ bao gồm hai vòng đánh giá riêng biệt. Vòng đầu tiên có thể thực hiện theo phương thức thi hoặc xét duyệt hồ sơ. Vòng thứ hai tập trung vào đánh giá năng lực thực hành nghề nghiệp.

Cụ thể, vòng sơ loại sẽ kiểm tra kiến thức tổng quát, năng lực tin học và ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu công việc. Vòng chung kết đánh giá khả năng ứng viên thông qua các bài kiểm tra thực hành sư phạm.

Nội Dung Kiểm Tra Vòng Sơ Loại

Dự thảo quy định vòng đầu tiên sẽ kiểm tra kiến thức cơ bản bằng hình thức trắc nghiệm trên nền tảng số. Bài thi gồm hai phần chính:

• Phần đầu kéo dài 60 phút với 60 câu hỏi đánh giá hiểu biết về luật nhà giáo, chủ trương của Đảng, chính sách giáo dục và yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
• Phần ngoại ngữ kéo dài 30 phút gồm 30 câu hỏi, cho phép ứng viên lựa chọn một trong năm ngôn ngữ phổ biến (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung) hoặc ngôn ngữ khác theo yêu cầu công việc. Với các vị trí tại vùng dân tộc thiểu số, ứng viên có thể chọn thi tiếng dân tộc thiểu số.

Đối với những vị trí không đòi hỏi ngoại ngữ, phần thi này sẽ được bỏ qua.

Để vượt qua vòng đầu, ứng viên cần trả lời chính xác ít nhất 50% câu hỏi ở mỗi phần thi. Nếu tham gia phần thi ngoại ngữ và đạt yêu cầu, ứng viên sẽ không cần nộp chứng chỉ ngoại ngữ riêng. Dự thảo cũng liệt kê các trường hợp được miễn thi phần ngoại ngữ.

Vòng Đánh Giá Năng Lực Sư Phạm Linh Hoạt

Vòng chung kết tập trung đánh giá năng lực thực hành giảng dạy của ứng viên dựa trên yêu cầu cụ thể của từng vị trí.

Dự thảo đưa ra nhiều phương án đánh giá linh hoạt, bao gồm: đánh giá trực tiếp qua bài giảng thực hành; phỏng vấn chuyên sâu; giải quyết các tình huống sư phạm hoặc kết hợp nhiều hình thức. Ngoài ra còn có thể đánh giá gián tiếp thông qua bài thi viết, hoặc kết hợp cả hai phương pháp.

Hội đồng tuyển dụng có quyền lựa chọn hình thức thi phù hợp và hướng dẫn nội dung, phạm vi kiến thức cần đánh giá, đảm bảo tính công bằng và minh bạch.

Điểm số vòng hai được tính theo thang 100.

Tiêu Chí Xác Định Ứng Viên Trúng Tuyển

Để được công nhận trúng tuyển, ứng viên phải đáp ứng các điều kiện: đạt tối thiểu 50 điểm ở vòng hai; tổng điểm vòng hai cộng điểm ưu tiên (nếu có) phải nằm trong chỉ tiêu tuyển dụng, được xếp từ cao xuống thấp.

Khi có nhiều ứng viên đạt điểm số bằng nhau ở vị trí cuối cùng, ưu tiên sẽ được trao cho người có điểm phần kiến thức tổng quát ở vòng đầu cao hơn (nếu có). Trường hợp vẫn không phân định được, người đứng đầu cơ quan tuyển dụng sẽ đưa ra quyết định cuối cùng.

Bộ Trưởng Bộ GD-ĐT Nhấn Mạnh Tính Đổi Mới

Theo chia sẻ của Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn: “Quy trình tuyển dụng giáo viên sẽ được thiết kế khác biệt so với trước, gắn liền với thực tế hoạt động giảng dạy và giáo dục, nhằm đánh giá chính xác năng lực sư phạm và kỹ năng nghề nghiệp của ứng viên ở từng cấp học và trình độ đào tạo.

Đây là bước đổi mới quan trọng, khắc phục những hạn chế của cơ chế tuyển dụng viên chức trước đây chưa phản ánh đầy đủ đặc thù của nghề giảng dạy”.

Trong bối cảnh giáo dục ngày càng đòi hỏi cao về năng lực ngoại ngữ, việc đầu tư vào phát triển kỹ năng tiếng Anh trở thành yếu tố quan trọng. EIV cung cấp chương trình học Tiếng Anh 1 kèm 1 online với giáo viên bản ngữ, mang đến không gian và thời gian học tập linh hoạt, lấy người học làm trọng tâm. Chương trình giúp học viên phát triển toàn diện các kỹ năng tiếng Anh và tự tin hơn trong giao tiếp, đảm bảo hiệu quả tối ưu cho từng cá nhân.

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung bài viết được tổng hợp và viết lại từ nguồn công khai nhằm mục đích cung cấp thông tin. Nếu có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến bản quyền, vui lòng liên hệ quản trị viên để được hỗ trợ xử lý kịp thời.