Bảo Hiểm Y Tế Cho Người Nước Ngoài Tại Việt Nam: Quy Định, Mức Đóng Và Quyền Lợi

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế khi có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên và có giấy phép lao động hợp pháp. Mức đóng là 4,5% tiền lương tháng (người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1,5%), và được hưởng 80% chi phí khám chữa bệnh đúng tuyến theo quy định tại Điều 17 Luật Bảo hiểm y tế 2023.

Bảo hiểm y tế (BHYT) cho người nước ngoài là nghĩa vụ pháp lý quan trọng đối với doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam. Chính sách này không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật, tránh các hình thức xử phạt hành chính. Bài viết này cung cấp thông tin pháp luật chính xác về điều kiện tham gia, mức đóng, quyền lợi và thủ tục cho giáo viên ngoại ngữ, HR/Legal và các đối tượng liên quan.

Người Nước Ngoài Có Bắt Buộc Tham Gia Bảo Hiểm Y Tế Không?

Có, người nước ngoài bắt buộc tham gia BHYT khi đáp ứng đồng thời 3 điều kiện sau theo Khoản 1.4, Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (sửa đổi bổ sung 2014, 2024):

1. Có hợp đồng lao động được ký kết hợp pháp với người sử dụng lao động tại Việt Nam
2. Thời hạn hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên (bao gồm cả hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn)
3. Có giấy phép lao động hợp pháp hoặc giấy tờ được miễn giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam

Ví dụ cụ thể: Giáo viên tiếng Anh người Mỹ ký hợp đồng làm việc 6 tháng tại trung tâm ngoại ngữ ở Hà Nội với giấy phép lao động hợp lệ → bắt buộc tham gia BHYT từ tháng đầu tiên làm việc.

Trường Hợp Nào Người Nước Ngoài Không Bắt Buộc Tham Gia BHYT?

Người nước ngoài không bắt buộc tham gia BHYT trong 2 trường hợp sau theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP:

1. Chuyển động trong nội bộ doanh nghiệp (Intra-Corporate Transferees): Người nước ngoài được điều chuyển từ chi nhánh/văn phòng ở nước ngoài sang Việt Nam theo Nghị định 11/2016/NĐ-CP
2. Đã đủ tuổi nghỉ hưu: Người nước ngoài đã đủ điều kiện hưởng lương hưu tại thời điểm ký hợp đồng lao động tại Việt Nam

Lưu ý: Dù không bắt buộc, các trường hợp trên vẫn có thể tham gia BHYT tự nguyện nếu muốn.

Người Nước Ngoài Có Thể Tham Gia BHYT Tự Nguyện Không?

Có thể, người nước ngoài tham gia BHYT tự nguyện khi có tên trong hộ khẩu hoặc sổ tạm trú tại Việt Nam cùng các thành viên gia đình theo hình thức hộ gia đình (Nhóm 5, Điều 12 Luật BHYT 2008).

Mức đóng BHYT tự nguyện theo thứ tự thành viên trong hộ gia đình (Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP):

Thứ Tự Thành Viên	Mức Đóng	Số Tiền/Tháng (Mức Lương Cơ Sở 2.340.000đ)
Người thứ nhất	4,5% mức lương cơ sở	105.300đ
Người thứ hai	70% người thứ nhất	73.710đ
Người thứ ba	60% người thứ nhất	63.180đ
Người thứ tư	50% người thứ nhất	52.650đ
Từ người thứ năm	40% người thứ nhất	42.120đ

Mức lương cơ sở: 2.340.000đ/tháng từ 01/7/2024 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP

Ví dụ: Gia đình người nước ngoài 4 người (vợ, chồng, 2 con) tham gia BHYT tự nguyện → Tổng đóng: 105.300 + 73.710 + 63.180 + 52.650 = 294.840đ/tháng.

Mức Đóng Bảo Hiểm Y Tế Cho Người Nước Ngoài Là Bao Nhiêu?

Mức đóng BHYT bắt buộc là 4,5% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3% và người lao động đóng 1,5% theo Điều 17 Luật BHYT 2008 (sửa đổi bổ sung 2014, 2024).

Tiền lương làm căn cứ đóng BHYT bao gồm:

• Mức lương theo ngạch bậc (đối với chế độ tiền lương do Nhà nước quy định)
• Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động (đối với doanh nghiệp tư nhân)
• Các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

Không bao gồm: Thưởng Tết, thưởng hiệu suất, phúc lợi, trợ cấp ăn trưa, chi phí đi lại.

Ví Dụ Tính Mức Đóng BHYT Cụ Thể

Trường hợp 1: Giáo viên tiếng Anh người Philippines

• Lương tháng theo hợp đồng: 20.000.000đ
• Mức đóng BHYT: 20.000.000 × 4,5% = 900.000đ/tháng
  • Trung tâm ngoại ngữ đóng: 20.000.000 × 3% = 600.000đ
  • Giáo viên đóng: 20.000.000 × 1,5% = 300.000đ

Trường hợp 2: Chuyên gia IT người Ấn Độ

• Lương tháng: 50.000.000đ + phụ cấp chức vụ 5.000.000đ = Tổng 55.000.000đ
• Mức đóng BHYT: 55.000.000 × 4,5% = 2.475.000đ/tháng
  • Công ty IT đóng: 55.000.000 × 3% = 1.650.000đ
  • Chuyên gia đóng: 55.000.000 × 1,5% = 825.000đ

Lưu ý quan trọng: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam KHÔNG phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Luật Việc làm 2013 và Nghị định 28/2015/NĐ-CP.

Tham khảo thêm: Người Nước Ngoài Có Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Không?

Quyền Lợi Bảo Hiểm Y Tế Cho Người Nước Ngoài Ra Sao?

Người nước ngoài được hưởng 80% chi phí khám chữa bệnh đúng tuyến trong phạm vi quyền lợi BHYT theo Điểm đ, Khoản 1, Điều 22 Luật BHYT 2008 (sửa đổi bổ sung 2014, 2024). Quyền lợi BHYT cho người nước ngoài tương tự như người Việt Nam, không có sự phân biệt đối xử theo Khoản 2, Điều 1 Luật BHYT.

Phạm Vi Chi Trả BHYT Bao Gồm Những Gì?

Quỹ BHYT chi trả cho 6 loại dịch vụ y tế theo Điều 21 Luật BHYT 2008:

1. Khám bệnh, chữa bệnh: Khám bệnh ngoại trú, điều trị nội trú, phẫu thuật, thủ thuật y tế
2. Xét nghiệm và chẩn đoán: X-quang, CT, MRI, siêu âm, xét nghiệm máu, nước tiểu
3. Thuốc trong danh mục BHYT: Thuốc điều trị theo quy định của Bộ Y tế
4. Vật tư y tế tiêu hao: Băng, gạc, ống thông, kim tiêm trong danh mục
5. Dịch vụ kỹ thuật: Phục hồi chức năng, vật lý trị liệu, thận nhân tạo
6. Chi phí vận chuyển cấp cứu: Xe cứu thương trong trường hợp cấp cứu

Không thuộc phạm vi chi trả: Khám sức khỏe định kỳ, tiêm vaccine phòng bệnh (trừ trẻ em), thuốc ngoài danh mục, chăm sóc sắc đẹp, điều trị vô sinh, dịch vụ y tế cao cấp theo yêu cầu.

Mức Hưởng BHYT Theo Tuyến Khám Chữa Bệnh

Mức chi trả BHYT phụ thuộc vào người nước ngoài khám bệnh đúng tuyến hay trái tuyến:

Loại Hình Khám Chữa Bệnh	Mức Hưởng BHYT	Ví Dụ Chi Phí (Viện phí 10 triệu)
Khám đúng tuyến (nơi đăng ký ban đầu)	80%	BHYT chi 8 triệu, tự trả 2 triệu
Trái tuyến – Bệnh viện Trung ương (nội trú)	40%	BHYT chi 4 triệu, tự trả 6 triệu
Trái tuyến – Bệnh viện tuyến tỉnh (nội trú)	60%	BHYT chi 6 triệu, tự trả 4 triệu
Trái tuyến – Bệnh viện tuyến huyện	100%	BHYT chi 10 triệu, tự trả 0 đồng
Cấp cứu (bất kỳ tuyến nào)	100%	BHYT chi 10 triệu, tự trả 0 đồng

Nguồn: Điều 22 Luật BHYT 2008 và Nghị định 146/2018/NĐ-CP

Khám đúng tuyến là khám tại cơ sở y tế ghi trên thẻ BHYT hoặc có giấy chuyển tuyến từ bác sĩ. Khám trái tuyến là tự ý đi khám tại bệnh viện tuyến trên không có giấy chuyển viện.

Điều Kiện Để Được Hưởng 100% Chi Phí Khám Chữa Bệnh

Người nước ngoài được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh trong 3 trường hợp đặc biệt theo Điều 22 Luật BHYT:

1. Chi phí khám bệnh thấp: Chi phí cho một lần khám bệnh dưới 15% mức lương cơ sở (tức dưới 351.000đ tính theo lương cơ sở 2.340.000đ)
2. Khám tại tuyến xã hoặc cơ sở ban đầu: Khám chữa bệnh tại trạm y tế xã, phòng khám đa khoa tuyến cơ sở
3. Tham gia BHYT liên tục ≥5 năm: Đã tham gia BHYT đủ 5 năm liên tục trở lên VÀ đã chi trả số tiền khám chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng mức lương cơ sở (tức >14.040.000đ)

Ví dụ: Giáo viên ngoại ngữ người Canada đã tham gia BHYT tại Việt Nam được 7 năm liên tục, năm 2025 đã tự chi trả 15.000.000đ cho các đợt điều trị → Từ đợt khám tiếp theo trong năm 2025, giáo viên này được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh thay vì 80%.

Thủ Tục Tham Gia Bảo Hiểm Y Tế Cho Người Nước Ngoài Như Thế Nào?

Người sử dụng lao động có trách nhiệm làm thủ tục tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài trong vòng 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động theo Khoản 3, Điều 2 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017.

Hồ Sơ Tham Gia BHYT Bắt Buộc Gồm Những Gì?

Hồ sơ tham gia BHYT cho người nước ngoài bao gồm 3 loại giấy tờ chính theo Quyết định 595/QĐ-BHXH:

1. Tờ khai mẫu TK1-TS: Tờ khai tham gia BHXH, BHYT (tải tại cổng thông tin BHXH Việt Nam hoặc nhận tại BHXH cấp huyện)
2. Mẫu D03-TS: Danh sách người lao động tham gia BHYT (có chữ ký của đại diện doanh nghiệp và người lao động)
3. Giấy tờ kèm theo:
   • Bản sao hộ chiếu có dấu nhập cảnh hợp pháp
   • Bản sao giấy phép lao động hoặc giấy tờ miễn giấy phép lao động
   • Bản sao hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên
   • 02 ảnh 4×6 (chụp trong vòng 6 tháng, nền trắng)

Lưu ý quan trọng: Họ tên người nước ngoài trên tờ khai phải ghi theo phiên âm quốc tế đúng với hộ chiếu, không viết tắt.

Quy Trình Nộp Hồ Sơ BHYT Cho Người Nước Ngoài

Người sử dụng lao động thực hiện 4 bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo danh sách trên (mẫu TK1-TS, D03-TS, giấy tờ kèm)

Bước 2: Nộp hồ sơ tại BHXH cấp huyện nơi doanh nghiệp đăng ký hoạt động, hoặc nộp trực tuyến qua:

• Cổng Dịch vụ công Quốc gia: dichvucong.gov.vn
• Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam: baohiemxahoi.gov.vn
• Tổ chức I-VAN (đơn vị cung cấp dịch vụ giá trị gia tăng về BHXH)

Bước 3: BHXH cấp huyện kiểm tra hồ sơ và cấp thẻ BHYT trong thời hạn không quá 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo Điều 13 Nghị định 146/2018/NĐ-CP

Bước 4: Nhận thẻ BHYT và bàn giao cho người lao động nước ngoài

Thẻ BHYT có hiệu lực: Kể từ ngày đầu tiên của tháng tham gia BHXH, BHYT và có giá trị sử dụng 12 tháng.

Hồ Sơ Tham Gia BHYT Tự Nguyện Cho Người Nước Ngoài

Người nước ngoài tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình tự nộp hồ sơ tại BHXH cấp huyện nơi cư trú với 5 loại giấy tờ:

1. Tờ khai mẫu TK1-TS (tờ khai thông tin các thành viên gia đình)
2. Mẫu DK01 (giấy kê khai thành viên hộ gia đình – nhận từ trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố)
3. Mẫu DK04 (danh sách người tự đóng BHYT)
4. Bản sao sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú có tên người nước ngoài
5. Bản sao thẻ BHYT cũ (nếu đã có thành viên tham gia BHYT để được giảm trừ mức đóng)

Trách Nhiệm Của Doanh Nghiệp Đối Với BHYT Người Nước Ngoài

Người sử dụng lao động có 5 trách nhiệm chính theo Luật BHYT và các nghị định liên quan:

Trách Nhiệm Đăng Ký Và Đóng BHYT

1. Đăng ký tham gia BHYT trong 30 ngày: Kể từ ngày ký hợp đồng lao động với người nước ngoài (Quyết định 595/QĐ-BHXH)
2. Khấu trừ và nộp đầy đủ: Khấu trừ 1,5% lương của người lao động, cộng thêm 3% của doanh nghiệp, nộp vào tài khoản Quỹ BHYT
3. Nộp đúng hạn hàng tháng: Chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng, nếu trùng ngày nghỉ thì nộp vào ngày làm việc liền kề trước đó (Điều 15 Luật BHYT)
4. Bàn giao thẻ BHYT: Giao thẻ BHYT cho người lao động trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi nhận thẻ từ BHXH
5. Báo tăng, giảm kịp thời: Thông báo với BHXH khi có thay đổi về số lượng lao động, mức lương làm căn cứ đóng BHYT

Tham khảo thêm: Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Cho Người Nước Ngoài 2025

Xử Phạt Khi Doanh Nghiệp Vi Phạm Quy Định BHYT

Doanh nghiệp vi phạm quy định về BHYT cho người nước ngoài sẽ bị xử phạt theo 2 quy định song song:

A. Xử phạt hành chính theo Nghị định 117/2020/NĐ-CP (hiện hành):

Hành Vi Vi Phạm	Mức Phạt
Không đóng BHYT cho toàn bộ số người bắt buộc	1.000.000 – 3.000.000đ (dưới 10 người)
Đóng không đủ số người bắt buộc	1.000.000 – 3.000.000đ (dưới 10 người)
Chậm đóng BHYT	1.000.000 – 3.000.000đ (dưới 10 người)
Trốn đóng BHYT	Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm

B. Biện pháp xử lý tài chính theo Luật BHYT 2024 (hiệu lực từ 01/7/2025):

Chậm đóng BHYT (Điều 48a Luật BHYT 2024):

• Bắt buộc đóng đủ số tiền chưa đóng
• Nộp số tiền phạt bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHYT chậm đóng và số ngày chậm đóng
• Không được xem xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Trốn đóng BHYT (Điều 48b Luật BHYT 2024):

• Bắt buộc đóng đủ số tiền trốn đóng
• Nộp số tiền phạt bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHYT trốn đóng và số ngày trốn đóng
• Xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định
• Không được xem xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Trách nhiệm hoàn trả chi phí: Doanh nghiệp chậm đóng hoặc trốn đóng BHYT phải hoàn trả toàn bộ chi phí khám chữa bệnh trong phạm vi quyền lợi BHYT mà người lao động đã tự chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT (Điều 49 Luật BHYT).

Ví dụ xử phạt cụ thể: Công ty A chậm đóng BHYT cho 3 giáo viên ngoại ngữ trong 60 ngày, tổng số tiền chậm đóng 2.700.000đ:

• Phạt hành chính: 1.000.000 – 3.000.000đ
• Phạt chậm đóng: 2.700.000 × 0,03% × 60 ngày = 48.600đ
• Tổng chi phí: Nộp đủ 2.700.000 + 48.600 + phạt hành chính (tối thiểu 1 triệu) = ≥3.748.600đ

Trường Hợp Đặc Biệt: Chưa Nhận Thẻ BHYT Thì Khám Chữa Bệnh Thế Nào?

Người lao động vẫn được thanh toán chi phí khám chữa bệnh nếu thuộc một trong 5 trường hợp sau theo Điều 28 Nghị định 146/2018/NĐ-CP:

1. Cấp cứu không có thẻ: Trường hợp cấp cứu mà không thể xuất trình thẻ BHYT
2. Chưa nhận thẻ sau 5 ngày: Đã nộp đủ hồ sơ tham gia BHYT hợp lệ nhưng sau 5 ngày làm việc vẫn chưa nhận được thẻ
3. Đang chờ đổi thẻ: Nộp hồ sơ đề nghị đổi thẻ do rách, nát, thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu và khám bệnh trong 7 ngày làm việc kể từ khi nộp hồ sơ
4. Thẻ bị mất: Đã làm thủ tục cấp lại thẻ bị mất nhưng chưa nhận được thẻ mới
5. Lỗi dữ liệu thẻ: Dữ liệu thẻ BHYT không được cung cấp hoặc cung cấp không chính xác

Quy trình hoàn trả chi phí:

Bước 1: Người lao động thanh toán viện phí tại bệnh viện và giữ lại đầy đủ chứng từ (hóa đơn, giấy ra viện, đơn thuốc)

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ đề nghị thanh toán gồm:

• Giấy đề nghị thanh toán chi phí khám chữa bệnh (mẫu do BHXH cung cấp)
• Bản chụp thẻ BHYT (hoặc giấy tiếp nhận hồ sơ đề nghị cấp/đổi thẻ)
• Bảng kê chi tiết chi phí khám chữa bệnh
• Hóa đơn, chứng từ thanh toán (bản gốc)
• Giấy ra viện, kết quả xét nghiệm (nếu có)

Bước 3: Nộp hồ sơ tại BHXH cấp huyện nơi tham gia BHYT

Bước 4: BHXH giám định và thanh toán trong thời hạn 40 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo Khoản 2, Điều 29 Nghị định 146/2018/NĐ-CP

Lưu ý: BHXH chỉ thanh toán phần chi phí trong phạm vi quyền lợi và mức hưởng BHYT (80% đối với người nước ngoài). Phần chi phí ngoài danh mục BHYT hoặc phần tự chi trả 20% vẫn do người lao động chịu.

Câu Hỏi Thường Gặp Về BHYT Cho Người Nước Ngoài

Người Nước Ngoài Có Hợp Đồng 2 Tháng Có Phải Đóng BHYT Không?

Không, người nước ngoài có hợp đồng lao động dưới 3 tháng không thuộc diện bắt buộc tham gia BHYT theo Khoản 1.4, Điều 12 Luật BHYT. Tuy nhiên, họ vẫn có thể tham gia BHYT tự nguyện nếu có tên trong hộ khẩu/sổ tạm trú tại Việt Nam.

Thẻ BHYT Của Người Nước Ngoài Có Giá Trị Bao Lâu?

Thẻ BHYT có giá trị 12 tháng kể từ ngày bắt đầu tham gia (ngày đầu tiên của tháng đóng BHYT) theo Điều 13 Nghị định 146/2018/NĐ-CP. Khi hết hạn, người sử dụng lao động phải làm thủ tục gia hạn thẻ trước khi thẻ cũ hết hạn để người lao động không bị gián đoạn quyền lợi.

Người Nước Ngoài Có Được Khám Chữa Bệnh Tại Bệnh Viện Tư Không?

Có, nhưng chỉ được BHYT chi trả nếu bệnh viện tư đó có ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT với cơ quan BHXH. Danh sách bệnh viện có hợp đồng BHYT được công bố trên website của BHXH Việt Nam (baohiemxahoi.gov.vn).

Người Nước Ngoài Nghỉ Việc Giữa Chừng Có Được Hoàn Lại Tiền BHYT Không?

Không, số tiền đã đóng BHYT không được hoàn lại khi người lao động nghỉ việc giữa chừng theo Luật BHYT. Tuy nhiên, thẻ BHYT vẫn có giá trị sử dụng đến hết thời hạn ghi trên thẻ dù người lao động đã nghỉ việc.

Gia Đình Người Nước Ngoài (Vợ/Chồng, Con) Có Được Tham Gia BHYT Không?

Có, vợ/chồng và con của người nước ngoài có thể tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình nếu có tên trong sổ tạm trú tại Việt Nam. Mức đóng tính theo thứ tự thành viên với tỷ lệ giảm dần như đã nêu ở phần trên (người thứ nhất 4,5%, người thứ hai 70%, người thứ ba 60%…).

Người Nước Ngoài Có Thể Dùng Thẻ BHYT Khám Chữa Bệnh Ở Tỉnh Khác Không?

Có, người nước ngoài có thể khám chữa bệnh tại bất kỳ tỉnh/thành nào trên toàn quốc. Tuy nhiên:

• Khám đúng tuyến: Phải có giấy chuyển viện từ bác sĩ hoặc đăng ký khám tại cơ sở y tế ghi trên thẻ → Hưởng 80% chi phí
• Khám trái tuyến: Tự ý đi khám tại bệnh viện tuyến trên không có giấy chuyển → Hưởng 40-100% tùy tuyến bệnh viện

Bảo hiểm y tế cho người nước ngoài là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc với doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài có hợp đồng từ 3 tháng trở lên. Việc tuân thủ đúng quy định không chỉ giúp doanh nghiệp tránh các hình thức xử phạt hành chính (phạt tiền, phạt chậm đóng 0,03%/ngày từ 01/7/2025) mà còn bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động khi gặp rủi ro về sức khỏe.

Doanh nghiệp cần chủ động thực hiện thủ tục tham gia BHYT đúng thời hạn, đóng đầy đủ và kịp thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động nước ngoài.

Bạn Cần Tuyển Dụng Giáo Viên Nước Ngoài Chất Lượng?

EIV Education tiên phong trong cung ứng giáo viên nước ngoài cho trường học, trung tâm ngoại ngữ và doanh nghiệp tại Việt Nam. Với quy trình tuyển chọn 6 bước nghiêm ngặt và hệ thống quản lý chuyên nghiệp, EIV đảm bảo mỗi giáo viên sở hữu:

• Trình độ chuyên môn vượt trội: Bằng cấp quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL) + kinh nghiệm giảng dạy thực tế
• Thủ tục pháp lý hoàn chỉnh: Hỗ trợ giấy phép lao động, visa, bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đầy đủ
• Thích ứng văn hóa Việt Nam: Hiểu rõ môi trường giáo dục và kết nối tốt với học viên Việt

Dịch vụ toàn diện của EIV:

• Tuyển chọn và cung ứng giáo viên nước ngoài có trình độ cao
• Tư vấn và xử lý thủ tục pháp lý (giấy phép lao động, BHYT, BHXH)
• Đào tạo và phát triển giáo viên liên tục
• Hỗ trợ quản lý nhân sự và đánh giá hiệu suất

Liên hệ EIV Education ngay: Cung Cấp Giáo Viên Nước Ngoài Chất Lượng